• <nav id="y4q44"></nav>
  • <menu id="y4q44"></menu>
  • 用人理念

    員工培養

    萬年分層分類的培訓發展體系,使得新員工從入職即可開始接受全方位、矩陣式的培訓,培訓將伴隨員工在萬年的職業發展一路同行,在不同的職業生涯發展階段,都有相應的培訓項目作為員工成長的支持,員工的發展通道變化,培訓內容也會做相應調整。


    青年骨干培訓班

    “青年骨干培訓班”作為公司中層經理后備人才培養與儲備的重要組織形式。旨在從業務骨干培養成為未來的業務精英與管理精英,將青年骨干逐步塑造成符合萬年文化和職業素養要求的優秀管理者和專業人才,為公司中層精力梯隊培養和儲備后備人才。


    萬年計劃

    萬年計劃”即萬年新員工培訓,包括針對校園招聘新員工的“萬年計劃”培訓和針對社會招聘新員工的“萬年計劃”培訓。

    “萬年計劃”是萬年集團針對應屆大學畢業生的系統培訓項目,旨在幫助應屆大學生員工成功邁出職場第一步,加快其職業化轉型,并經過為期一年的跟蹤考察培養,逐步成長為“術業有專攻、舉止有方寸、處世有追求”的高業務能力、高職業素養、高忠誠度的優秀儲備人才,以期促進應屆畢業生實現從社會人到萬年人、從校園人到職業人、從理論型到應用型的三大轉變。


    WAN NIAN ?2010-2022 廣州萬年置業有限公司 版權所有 技術支持:千繪設計

    新婚侵犯完整,成人性午夜视频在线观看,永久免费AV无码动漫网站在线
  • <nav id="y4q44"></nav>
  • <menu id="y4q44"></menu>